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UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE

 

Vorweggeschickt sei, dass unserer Meinung nach Beratung immer auf ein Minimum beschränkt bleiben sollte. Wir arbeiten so, dass Ihre Organisation das Know-How lernt, das sie braucht, um die Ergebnisse unserer Arbeit weiter aufrecht zu erhalten.

Wir bieten Ihnen:

1. Beratung

2. Gestaltung und Moderation von Meetings und Großgruppenkonferenzen

3. Inhouse- und externe Seminare


1. Beratung

Wir helfen Ihnen, das volle Potenzial Ihres Unternehmens fruchtbar zu machen und seine Energien freizusetzen und zu bündeln. Wir unterstützen Sie darin, eine innovative, flexible und veränderungsbereite Organisation zu werden, die mit sehr motivierten Mitarbeitern zu herausragenden Leistungen fähig ist.

Unsere Beratung beginnt in der Regel mit einer partizipativ angelegten Diagnose, die Ihnen und uns zeigt, wo "an der Wurzel" anzusetzen ist. Auf dieser Basis erarbeiten wir mit Ihnen einen Prozess zur Regeneration und Entwicklung und helfen, diesen umzusetzen.

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Unser Ansatz ermöglicht es, in ungeahntem Ausmaß kreative Energien freizusetzen und zu fokussieren.
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Unser Vorgehen macht die ungenutzten Potenziale Ihrer Mitarbeiter fruchtbar: ihre Intelligenz, ihre Ideen, ihre Intuition, und ihre Initiative.
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Unser Ansatz ermöglicht es, Ihre Mitarbeiter für die Realität von Markt, Kunden und Wettbewerb wach zu rütteln, bei ihnen eine Vision lebendig werden zu lassen und sie für sehr anspruchsvolle Ziele zu gewinnen.
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Unser Methoden führen dazu, dass die verschiedenen Bereiche, Abteilungen und Teams viel besser zusammenarbeiten und das Unternehmen insgesamt leistungsfähiger wird.
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Wir verwenden ein Spektrum ausgewählter, innovativer und effektiver Werkzeuge, für die wir im deutschen Sprachraum Pionier sind, und orchestrieren damit einen Prozess, der auf Ihre Ziele abgestimmt ist.
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Unser Vorgehen bleibt nicht an der Oberfläche, sondern setzt an der Wurzel der Probleme an. Gemeinsam mit Ihnen untersuchen wir, welches die zentralen Ansatzpunkte sind. So wird die Veränderung nachhaltig.
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Unsere Kunden lernen, unsere Methoden selbst einzusetzen und für sich zu nutzen.
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Wenn es Ihr Ziel ist – und nur dann – wird Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation sogar zu einer ganz neuen, ungeahnt hohen Ebene der Leistungsfähigkeit transformiert. Wir nennen diese Organisation die Bewusste Open Space Organisation. In ihr tragen alle Elemente dazu bei, dass die Organisation zu einer großen, kreativen, vorwärts strebenden Kraft wird.

2. Gestaltung und Moderation von
Meetings und Großgruppenkonferenzen

Im deutschen Sprachraum sind wir bekannt als Pionier für Großgruppenmethoden wie RTSC, Open Space, Zukunftskonferenz, Appreciative Inquiry und World Café, allesamt hochwirksame Werkzeuge, die sich seit Mitte der 90er Jahre sehr stark verbreitet haben. Des weiteren haben wir hier Whole Person Process Facilitation bekannt gemacht, eine Meeting-Methode, die die Intuition und Energie der Beteiligten nutzt, sowie die Methode Cross Cultural Conflict Resolution, mit der sich Konflikte in Gruppen effizient lösen lassen. (Mehr zu unseren Methoden finden Sie unter Werkzeuge.)

Uns ist es wichtig, Methoden einzusetzen, die hochgradig partizipativ sind, die Teilnehmer aktivieren und den ganzen Menschen mit seinem Verstand und seiner Intuition ansprechen. Wir haben sie für Meetings mit 6 Personen ebenso wie für Konferenzen mit 1500 Personen genutzt. Diese Veranstaltungen dauern wenige Stunden oder mehrere Tage.

Oft setzen wir eine Kombination von zwei oder mehr Methoden ein, um die Ziele unseres Kunden zu erreichen.

Unsere Kunden haben unsere Beratungs- und Moderationsleistungen unter anderem in Anspruch genommen, um ...

> das gesamte Potenzial ihrer Mitarbeiter und ihrer Organisation freizusetzen
> Visionen, Strategien und Ziele zu entwickeln
> Mitarbeiter für wichtige Ziele zu mobilisieren
> Mitarbeiter für gemeinsame Werte zu gewinnen
> komplexe Themen und Fragen mit Hilfe der Mitarbeiter zu lösen
> Struktur- und Prozessveränderungen in Gang zu setzen
> nach einer Fusion oder Übernahme das Unternehmen zusammenwachsen zu lassen
> die Zusammenarbeit zwischen Bereichen, mit Lieferanten etc zu verbessern
> einen Konflikt zu lösen und/oder die Zusammenarbeit im Team zu verbessern
> nach einer schwierigen Zeit neue Aufbruchstimmung schaffen
> Führungskräftekonferenzen interaktiv zu gestalten

3. Inhouse- und externe Seminare

Inhouse bieten wir vor allem das Genuine Contact™ Program an. Dieses aus vier Workshops bestehende Programm befähigt unsere Kunden, ihre eigenen Meetings auf eine Weise zu gestalten, die ein Maximum an Partizipation und Engagement möglich macht und sowohl die intellektuellen wie die intuitiven Fähigkeiten der Beteiligten nutzt. Unsere Kunden werden so autark und können eine Arbeitsweise aufrechterhalten, die das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter nutzt.

Informationen zu unseren externen Seminaren finden Sie unter Veranstaltungen.