Liebe
Kolleginnen und Kollegen,
es gibt ein paar Neuigkeiten zur Großgruppen-Arbeit, die ich Ihnen
und Euch mitteilen möchte.
1. BÜCHER
Marvin Weisbord und Sandra Janoff haben eine Neu-Auflage ihres Buches
"Future Search", in dem sie die Zukunftskonferenz darstellen,
herausgegeben. "Updated & Expanded" steht auf dem Cover.
Ihr Lernen in den letzten vier Jahren ist offenbar in dieses Buch eingeflossen.
Ich habe die neue Ausgabe leider noch nicht gelesen, daher kann ich
jetzt nicht mehr schreiben.
Dann gibt es in diesem Frühjahr gleich zwei neue, deutschsprachige
Bücher zu Open Space:
Carole Maleh, Open Space: Arbeiten mit großen Gruppen
Ein Handbuch für Anwender, Entscheider und Berater
Beltz Weiterbildung 2000, DM 48,-
Hans-Christian Petersen: Open Space in Aktion. Kommunikation ohne Grenzen.
Paderborn, Junfermann 2000. Erscheint im März 2000. ISBN: 3-87387-433-4.
Dann möchte ich AN INVITATION TO SOCIAL CONSTRUCTION von Ken Gergen
(published by Sage and available in paperback) erwähnen, weil Appreciateive
Inquiry darin behandelt wird. Der Autor schreibt dazu selbst:
>"The relationship between appreciative inquiry and social construction
has
>come up many times over the past two years, and this is simply to
let you
>know that this linkage - along with a great deal more on constructionist
>theory and practice - is now spelled out in my just-published book"
Zur Erinnerung: social constructionism ist im angelsäschsischen
das, was wir "systemisch" nennen (in etwa).
Schließlich freue ich mich, mitteilen zu können, daß
mein eigenes, 1994 erschienenes Buch "Führen mit Visionen"
neu aufgelegt wurde. Es ist jetzt als Taschenbuch (Falken-Gabler) erschienen
und kostet nur noch DM 39 statt wie früher DM 79.
Und um schon etwas Spannung zu erzeugen: Im Herbst erscheint "Das
Feuer großer Gruppen", ein Sammelband von Marion Keil und
Roswitha Königswieser im Klett-Cotta-Verlag.
2. ARTIKEL (zum Runterladen)
In dem Newsletter des Future Search Network wurde kürzlich ein
aus meiner Sicht wichtiger Artikel veröffentlicht: "Future
Search and Appreciative Inquiry". Darin berichten die drei kalifornischen
Autoren Helen Spector, Susan Dupre und Ray Bradburn darüber, wie
sie AI mit der Zukunftskonferenz verbinden. Wir haben die Autoren gebeten,
uns den Artikel für unsere Homepage zur Verfügung zu stellen.
Sie finden / Ihr findet ihn unter www.all-in-one-spirit.de
>>> Literatur >>> Appreciative Inquiry Summits >>>
Future Search and AI. Viel Spaß bei der Lektüre.
Bitte lesen Sie diesen Artikel. Wir finden ihn wertvoll und wichtig.
Dann findet sich in unserer Homepage jetzt auch ein Artikel über
eine Zukunftskonferenz und eine nachfolgende Open Space-Konferenz (ein
Jahr später) mit zwei fusionierten Krankenhäusern. Ich verweise
auf ihn, weil ich hier mit meinem Ko-Moderator und -Autor Stefan Michallik
erstmals sehr ausführlich die Ergebnisse einer solchen Konferenz
beschrieben habe. Und ich habe auch ein Mail von jemand erhalten, der
sagte, dieser Artikel hätte geholfen, seinen Kunden zu überzeugen.
Sie finden / Ihr findet ihn unter www.all-in-one-spirit.de
>>> Literatur >>> Zukunftskonferenz >>> Michallik,
zur Bonsen, Uhl "Zukunftskonferenz: Zwei Krankenhäuser....".
3. VIDEOS
Hans-Christian Petersen (oben schon als Autor erwähnt) hat ein
Video über Open Space gedreht:
>"Open Space Technology" ist ein Film von Tünde und
Hans-Christian Petersen.
>Er stellt die Methode anhand einer Veranstaltung mit Harrison Owen
vor. Ein
>originelles Konzept, mehrere Interviewsequenzen - auch mit Owen
- und die
>spezifische Atmosphäre zeichnen dieses Video aus. Länge:
Ca. 13 Minuten.
>Preis: DM 150,- zzgl. Mwst. Direkt zu bestellen bei <mailto:
>"Hans-Christian Petersen" HaCePe@aol.com>
Dann hatten wir ja vor etwa einem dreiviertel Jahr unser Video über
die RTSC-Konferenz bei der Deutschen Post ausgelobt. Viele haben es
gekauft und wir haben Feedback bekommen, das wir Ihnen / Euch nicht
vorenthalten möchten, da es ja doch den einen oder die eine anregen
könnte, sich dieses Video auch zuzulegen:
>"Das Video ist klasse. Ich habe dabei gelacht, war gespannt,
ergriffen und
>habe mich gefreut über das Ergebnis. Es ist ein packendes Video.
Super."
> (Carole Maleh)
>
>"Ich bin sehr beeindruckt." (Erich Kolenaty)
>
>"Das Video ist professionell gemacht und vermittelt einen lebendigen
>Überblick über das RTSC-Verfahren." (Bernd Niestrath)
>
>"Das Video zeigt sehr gut, auf welche Weise sich ein bedeutsames
Thema unter
>Einbindung der direkt Betroffenen entwickelt. Die Merkmale der
>RTSC-Konferenz werden deutlich, wobei insbesondere die Entwicklung
auf der
>psychodynamischen Ebene in bemerkenswerter Weise zu spüren
ist." (Guido Wolf)
>
>"Ein beeindruckendes, inspirierendes Video, daß Herz
und Verstand sofort vom
>Sinn einer Großgruppenkonferenz überzeugt." (Ralf
Holzer)
>
>"In diesem mitreißenden Zusammenschnit eines RTSC werden
Sie Zeuge, wie der
>Großgruppenprozeß geplant und durchgeführt wird,
so dass ein
>transformatorisches Erlebnis für die Organisation geschaffen
wird, dass in
>der Geschichte und in den Geschichten dieser Organisation fortleben
wird."
>(Jens Hennings)
>
>"Auf Ihrem Video wird sehr gut deutlich, was in RTSC steckt
und welche
>Energie man dadurch freisetzen kann." (Axel Buschalla)
>
>"Man spürt an den Bildern den Spirit im Raum und die grosse
Lust der
>Menschen mitzudenken und mitzuarbeiten." (Otto Walter Uhl)
4. UND MEHR
Hier möchten wir nochmals daran erinnern (oder dem einen oder anderen
auch erst bekannt machen), dass Susanne Weber an einer wissenschaftlichen
Studie zu Zukunftskonferenzen arbeitet. Viele haben Fragebögen
erhalten, einige haben geantwortet. Alle anderen bitte ich, den Fragebogen
doch noch auszufüllen. Wer mitmacht, wird selbstverständlich
in der Studie erwähnt. Kontaktadresse: <mailto: "Dr. Susanne
Weber" webers@mailer.uni-marburg.de>
Nun hoffe ich, daß sich meine Mühe gelohnt hat und der ein
oder andere von Ihnen / Euch aus diesen Informationen Nutzen zieht.